2016年12月15-16日，联合资信组织全体员工进行了为期两天的素质拓展训练。本次活动旨在增进员工间沟通与团队合作能力，提升组织凝聚力，打造联合企业精神。共计约180人参加了此次拓展训练。
 
素质拓展训练的第一环节为破冰团队建设，全体参与人员在教练的指导下被分为10个小队，各小队积极讨论并在规定的时间内选出队长，设计队名、队旗、队歌及团队造型。破冰团队建设打破了小队成员之间的陌生感，增进相互了解，并建立初步的信任，为后续的团队合作打下了良好的基础。
 
本次拓展训练涵盖了创意性较高的团队过山车项目和对协同性要求极高的鼓舞飞扬项目。
团队过山车项目要求各小队利用现有的道具搭建一个长约8米，高约1.8~2米的过山车，篮球要在做好的过山车上，从起点最高点运行到最低处，且在中途球不可以跃出跑道。10个小队的过山车通过机关首尾相连，相继触发。队员们在精心制作中体会团队合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，检验过山车正常运转时，整个会场上悄无声息，队员内心充满激动与期待，每当篮球经过一道道精心设计的机关呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌，气氛紧张，场面感人，整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功，内心深处会有无比自豪的成就感。
 
鼓舞飞扬项目将全体队员分为4个声部，各声部通过整体的鼓点节奏共同完成一首名为《一只小桨撑大船》的歌。鼓是一种极好的鼓舞士气、团结人心的工具。鼓舞飞扬的项目结合了团队凝聚力、专注力、创造力、协作力及沟通能力于一体。《一只小桨撑大船》的歌词寓意和谐的团队能够创造出1+1>2的成果，更体现出联合精神。
 
通过团队的组成、展示、整合，员工加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。素质拓展训练不仅仅是给员工提供了一次简单的活动，而是传递了联合文化和联合精神。联合的团队日后必将团结协作，永不言败，砥砺前行！